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Tècnico en Microfinanzas

   

I.                    DATOS GENERALES DE LA CARRERA

 

 

                                    

  Nombre de Carrera :     Microfinanzas    

 Código:   141

 Número de asignaturas:   24  

 Unidades Valorativas:   98

 Grado Académico: Grado Asociado

 Titulo:   Técnico Universitario

 

Duración: cinco periodos largos y medio año de servicio  social

 

 

 

                     ( 2  años y medio mas el servicio social)

 

ii- REQUISITOS ACADÉMICOS DE INGRESO

 

Los establecidos por Universidad Nacional Autónoma de Honduras.

 

III. PERFIL PROFESIONAL

 

El Perfil Profesional comprende los conocimientos, habilidades, aptitudes y valores que integran la formación que deberá tener el egresado de acuerdo, con los propósitos  u objetivos que han sido definidos en su plan de estudios, considerando también los resultados de las evaluaciones de aplicación y funcionamiento del Plan, en donde se busca la congruencia con la actualización y los avances en el campo de las Microfinanzas; así, como de las necesidades sociales, preparado para desempeñarse en un alto nivel de excelencia.

 

IV. OBJETIVOS DEL PLAN DE ESTUDIOS 

 

Generales:

 

Formar profesionales técnicos altamente calificados en el área de las micro finanzas, con capacidad de contribuir en la problemática de la reducción de la pobreza dando asistencia económico, social y cultural, al sector mas vulnerable de la sociedad hondureña, aplicando los conocimientos adquiridos en su formación con vocación de servicio comunitario, contribuyendo de esta forma a la solución de los problemas macroeconómicos de Honduras.

 

 

 

 

Específicos:

 

Se espera que con este proceso de enseñanza-aprendizaje, los participantes queden capacitados para:

 

1.      Proporcionar sólidos conocimientos en las áreas de: administración,   contabilidad, mercado, investigación, economía, finanzas, micro finanzas y aspectos legales de las empresas, con el propósito de ayudar a solventar problemas micro empresariales en el contexto de nuestra realidad nacional. 

 

2.      Lograr que su institución se enfoque dentro de una visión integral y sistemática de la dinámica socio-económica nacional y regional, para que esta se constituya en fuerza motriz capaz de articular sus políticas dentro de una filosofía de desarrollo socioeconómica.

 

3.      Identificar, analizar y seleccionar modelos de desarrollo y participar en la formulación de planes, políticas y estrategias de su organización para el desarrollo social, dentro de un marco de gerencia social y de gestión estratégica.

 

4.      Desarrollar habilidades en el proceso de toma de decisiones para desempeñar el rol de gerentes, promotores y/o capacitadotes en el campo de las micro empresas con una visión integral y ética, para que se constituyan en dirigentes de su comunidad con un nuevo concepto de liderazgo que responda a nuestra realidad social y al fortalecimiento de las organizaciones que están vinculadas al proceso de cambio social.

 

5.      Desarrollar y fortalecer actitudes requeridas para la transformación personal y colectiva, como ser: la conciencia de igualdad absoluta de derechos de género, el respeto a la diversidad, actualización permanente, el trabajo en equipo y el uso de la consulta y el consenso como las herramientas principales para las decisiones institucionales, comunitarias y ciudadanas.

 

 

6.      Participar en el proceso de desarrollo social con soluciones innovadoras, para mejorar la gestión de las organizaciones vinculadas al sector micro empresarial como resultado de este proceso de aprendizaje, y en cumplimiento de los objetivos de la Universidad, de contribuir en la formación integral del ser humano, mejorando su calidad de vida.

 

 

 

V. DISTRIBUCIÓN DE LAS ASIGNATURAS POR PERIODOS

 

PERIODO I

 

Código

Asignatura

U.V.

Horas

Requisitos

EE-101

FF-101

SC-101

TMC-101

TMC-102

§   Español

§   Filosofía

§   Sociología

§   Comportamiento Humano

§   Matemáticas Aplicada

4

4

4

4

5

4

4

4

4

5

_

_

_

_

-

 

PERIODO II

 

Código

Asignatura

U.V.

Horas

Requisitos

HH-101

TMC- 201

TMC- 202

TMC-203

 

 

§   Historia de Honduras

§   Administración General

§   Contabilidad I

§   Principios de Economía

 

4

4

4

4

 

4

4

4

4

 

 

 

 

Ninguno

SC-101

TMC-102

TMC-101 y 102

 

 

PERIODO III

 

Código

Asignatura

U.V.

Horas

Requisitos

TMC- 301

TMC- 302

TMC- 303

TMC- 304

§   Empresa y Derecho

§   Contabilidad II

§   Microeconomía

§   Mercadotecnia

4

5

4

4

 

 

4

5

4

4

 

 

SC-101

TMC-202

TMC- 203

TMC-202 y203

 

PERIODO IV

 

Código

Asignatura

U.V.

Horas

Requisitos

TMC- 401

TMC- 402

TMC- 403

TMC- 404

§   Sistema de Costos Microempresas

§   Gestión de Recursos Humanos

§   Finanzas I

§   Investigación de Mercados

 

4

4

4

4

 

4

4

4

4

 

TMC-302

TMC-301

TMC-302 y 304

TMC-304

 

 

 

 

PERIODO V

 

Código

Asignatura

U.V.

Horas

Requisitos

TMC- 501

TMC- 502

TMC- 503

TMC- 504

§   Administración de Ventas

§   Micro finanzas I

§   Auditoria

§   Planeación Estratégica

4

4

4

4

 

 

4

4

4

4

 

 

TMC-404

TMC-403

TMC-401 y 403

TMC-404

 

PERIODO VI

 

Código

Asignatura

U.V.

Horas

Requisitos

TMC- 601

TMC- 602

 

TMC- 603

 

§   Micro finanzas II

§   Formulación y Evaluación de Proyectos

§   Administración Tributaria

 

4

4

 

4

 

 

 

4

4

 

4

 

 

 

TMC-502

TMC-501 y 503

 

TMC- 503

 

 

 

VI. requisitos de graduación

 

Para obtener el grado académico de técnico en Micro finanzas, el estudiante debe cumplir con los requisitos siguientes:

 

1.      Haber aprobado las asignaturas que se contemplan el Plan de Estudios.

 

2.      Contar con las Unidades Valorativas del Plan de Estudios (98 U.V.)

 

3.      Haber realizado la Practica Profesional Supervisada la cual será de 400 horas de la cual presentaran un informe. 

 

4.      Cumplir con los requisitos administrativos de graduación establecidos por la UNAH

 

§         PRACTICA PROFESIONAL SUPERVISADA

                                                                                 

En vista de la metodología Teórica-practica de la carrera que incluye  trabajos de campo, los cuales son asesorados por profesionales facilitadores de la UNAH y la Fundación Covelo, la practica académica se realizará a lo largo de los 2 años de la Carrera y la formación del estudiante (asciende a 400 horas), proporcionando a la vez la oportunidad de aplicar en realidades específicas la teoría adquirida en cada uno de las asignaturas y períodos, con objetivos  de confrontación y adquisición de experiencias que serán de gran utilidad en el ejercicio profesional futuro.

 

Como resultante de este proceso se persigue que los centros de práctica reciban beneficios directos a corto y mediano plazo, traducidos en la realización de planes, programas y proyectos orientados a contribuir al desarrollo socioeconómico local, y al desarrollo como producto de la intervención profesional y la coordinación institucional.

 

En cuanto a los procedimientos generales para la realización de las prácticas supervisadas su dirección estará a cargo del coordinador de la asignatura, uno de los facilitadores de la Fundación u otro profesional experimentado en la rama.

 

 

Para tal fin y en la supervisión y evaluación, participan también, los Directivos de las OPDF’s  con las que se trabaje, el responsable de otorgar la Declaración Jurada de que el alumno realizo su Práctica Supervisada, será el Coordinador (a) de la Institución  donde realizo la Práctica, firmada y sellada por el Director del Proyecto o de la Institución y autenticada por un Notario del lugar.

 

 

VII. OTRA INFORMACIÓN

 

La Descripción Mínima de las Asignaturas, Tabla de Equivalencias,  Exámenes de Suficiencia, Cursos Intensivos; el estudiante puede consultarlos en la Dirección de Docencia  o con el Coordinador de la Carrera.

 

 

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